پارس - Pars | معرفی برند + گلهای لاستیک
پارس - Pars | معرفی برند + گلهای لاستیک | امکان مقایسه، مشاهده امتیاز کاربران، افزودن به لیست علاقهمندیها
معرفی برند پارس

تاریخچه شرکت لاستیک پارس یکی از بزرگترین تولیدکنندگان تایر در ایران با چهار دهه سابقه در امر تولید تایر میباشد. این شرکت در سال 1355 شمسی با مشارکت بانک توسعه صنعتی (بانک صنعت و معدن فعلی)، شرکت پیرلی ایتالیا و سهامداران بخش خصوصی با ظرفیت اسمی 20 هزار تن در سال تأسیس گردید. در سال 1374 با اجرای طرح توسعه و با افزایش ظرفیت تولید تایرهای باری و اتوبوسی، ظرفیت اسمی تولید به 40 هزار تن افزایش یافت. تولیدات شرکت شامل انواع تایرهای کامیونی، اتوبوسی، وانتی و سواری با ساختار بایاس است که با نام تجاری «پیروزی» برای استفاده در شرایط گوناگون عرضه میشود. این شرکت با تلاش کارگران و کارکنان سختکوش خود در راستای جلب رضایتمندی مشتریان، موفق به اخذ گواهینامههای ذیل شده است: - استانداردهای ملی ایران، مرتبط با تولیدات - گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت مرتبط با صنایع خودروسازی (ایزو TS-16949) - گواهینامههای سیستم مدیریت کیفیت (ایزو 9001) - گواهینامه سیستم مدیریت زیست محیطی (ایزو 14001) - گواهینامه و تندیس رعایت حقوق مصرفکنندگان - گواهینامه و تندیس مصرف انرژی - تندیس واحد نمونه صنعتی استان مرکزی تعهد شرکت لاستیک پارس در قبال بالا بودن ضریب ایمنی، کیفیت و مقاومت محصولات شرکت باعث شده است که تایرهای پیروزی نسبت به تایرهای مشابه داخلی و وارداتی، کاربرد و دوام مناسبتری داشته باشد. این شرکت تأمین کننده تایرهای OE برای شرکتهای بزرگ خودروسازی در ایران، از قبیل ایران خودرو دیزل و سایپا دیزل میباشد. تایر پیروزی، علاوه بر تأمین بخش مهمی از نیاز بازارهای داخلی، سهم قابل توجهی از صادرات تایر به کشورهای آسیای میانه و همسایگان ایران را دارد. با افتخار اعلام میکنیم که در شرکت لاستیک پارس، با تکیه بر خلاقیتها و توانایی نیروی انسانی متخصص و کارآزموده به سطوح بالایی از کیفیت محصول دست یافتهایم و معتقدیم تنها شرکتهایی موفق هستند که متکی به نوآوری، تلاش و توانمندیهای نیروی انسانی خود باشند. سرمایه انسانی خط مشی سازمان برای جایگاه نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه و رکن اساسی توسعه سازمانی به منظور ایجاد بستر آموزشی مناسب جهت دانشمحور نمودن سازمان برای رسیدن به اهداف ذیل میباشد: ♦ ارتقای سطح علمی و افزایش مهارتهای فنی و تخصصی کارکنان ♦ تأمین نیازهای آموزشی کارکنان در راستای خط مشی نظام کیفیت و زیست محیطی ♦ بههنگام نمودن دانش و مهارتهای نیروی انسانی جهت انطباق با برنامههای استراتژیک شرکت درباره کارخانه کارخانه لاستیک پارس در شهر صنعتی کاوه در استان مرکزی استقرار دارد. مشخصات بناها ساختمانهای موجود کارخانه به شرح زیر میباشند: سالن تولید (بنبوری، اکسترودر، نیمهساخته، تایرسازی، پرس و تیوبسازی): 50،000 متر مربع سالن فینیشینگ: 2,900 متر مربع انبارها (محصول، فنی، ابزار، مواد و بتنی): 19،200 متر مربع اداری (اداری، کارگزینی، آموزش، تعاونی، انتظامات، رختکن و سرویس): 5،100 متر مربع مسجد: 396 متر مربع رستوران و ساختمانهای آن: 1,500 متر مربع تراشکاری (جوشکاری، دفاتر رؤسای فنی و نجاری): 1،900 متر مربع تعمیرگاه خودرو: 694 متر مربع نیروگاه (دیزل ژنراتور، کمپرسورها، تعمیرات، ساختمان نمک، تصفیهخانه و پمپ برق): 4،000 متر مربع لینتوهای متصل به سالن تولید (پستهای برق و آزمایشگاهها): 1،500 متر مربع چسب محصول: 170 متر مربع آتشنشانی و بهداشت: 555 متر مربع سالن ورزشی: 2,400 متر مربع جمع کل: 90,315 متر مربع استانداردها و گواهینامهها شرکت لاستیک پارس با تلاش کارگران و کارکنان سختکوش خود در راستای جلب رضایتمندی مشتریان، موفق به دریافت استاندارهای ذیل شده است: ♦ استاندارد ملی ایران ♦ استاندارد سیستم مدیریت کیفیت (ایزو 9001) ♦ استاندارد سیستم مدیریت کیفیت مرتبط با صنایع خودروسازی (ایزو TS-16949) ♦ استاندارد سیستم مدیریت زیست محیطی (ایزو 14001) تعهد شرکت لاستیک پارس در قبال بالا بودن ضریب ایمنی، کیفیت و مقاومت محصولات شرکت باعث شده است که تایرهای پیروزی نسبت به تایرهای داخلی و وارداتی، کاربرد و دوام بهتری داشته باشند. این شرکت، تأمین کننده تایرهای OE برای شرکتهای بزرگ خودروسازی در ایران از قبیل ایران خودرو دیزل و سایپا دیزل میباشد. اینک تایر پیروزی، علاوه بر تأمین بخش مهمی از نیاز بازارهای داخلی، سهم قابل توجهی از صادرات تایر به کشورهای سوریه، امارات متحده عربی، عربستان، ترکمنستان، افغانستان و عراق را دارد. با افتخار اعلام میکنیم که در شرکت لاستیک پارس با تکیه بر خلاقیتها و تواناییهای نیروی انسانی متخصص و کارآزموده به سطوح بالایی از کیفیت محصول دست یافتهایم و معتقدیم تنها شرکتهایی موفق هستند که متکی به نوآوری، تلاش و توانمندیهای نیروی انسانی خود باشند.